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乳山天骄村镇银行股份有限公司2025年度报告


重要提示

本行保证本报告所载资料不存在任何虚假记载、误导性陈述或者重大遗漏,并对其内容的真实性、准确性和完整性承担个别及连带责任。

 

释义

本年度报告中,除非文义另有所指,下列词语具有以下含义:

1.“本公司”“本行”“我行”“全行”指乳山天骄村镇银行股份有限公司。

2.“报告期”指2025年1月1日至2025年12月31日。

 

 

 

 

 

 

 

 

 


第一章 基本情况

 

乳山天骄村镇银行股份有限公司是经监管部门批准,由境内自然人、企业法人等发起设立的股份制地方性银行业金融机构。本行实行一级法人、统一核算、统一管理、授权经营的管理体制。

(一)机构名称乳山天骄村镇银行股份有限公司

(二)机构住所乳山市世纪大道100号

(三)注册资本11600万元

(四)机构性质企业法人

(五)组织形式股份有限公司

(六)经营范围吸收公众存款;发放短期、中期和长期贷款;办理国内结算;办理票据承兑与贴现;从事同业拆借;从事银行卡业务;代理发行,代理兑付,承销政府债券;代理收付款项及代理保险业务;经银行业监督管理机构批准的其他业务。

一、经营宗旨

依据国家有关法律法规规章,自主开展各项商业银行业务,积极参与金融市场竞争,坚持为三农”、社区居民、中小微企业发展提供优质高效金融服务的市场定位,促进地区经济协调发展。

二、目标市场

乳山天骄村镇银行服务于“三农”、小微企业和城乡居民,资金优先满足农民、农业和农村经济发展需要,积极适应当地经济发展的要求,开发小微贷款、联合保证贷款、农户小额贷款等适销对路的信贷产品,采用适宜的贷款政策与灵活的定价方式,满足当地信贷需求“时间急、期限短”的特点,积极支持辖内小微企业发展,为广大城乡居民提供安全、快捷、高效的金融服务,促进地方经济快速协调发展。

 

 


第二章 公司治理情况

 

一、股东情况

截至2025年末,乳山天骄村镇银行股份总额为11600万股,股东总数145个。其中,法人股东12个,持股股数为9548万股,持股比例为82.31%;自然人股东133个,持股股数为2052万股,持股比例为17.69%(其中,职工股东43个,持股股数为153万股,持股比例为1.32%)。单户最大股东持股股数为5916万股,持股比例为51%。前十大股东持股股数为9628万股持股比例为83%(具体详见附表1)

附表1             前十大股东情况统计表

单位名称

持股数量(万股)

占比(%

内蒙古农村商业银行股份有限公司

5916

51%

乳山市国有资本运营有限公司

1000

8.62%

鄂尔多斯市蓝洋林顿酒店管理有限公司

1000

8.62%

鄂尔多斯市蓝洋林顿物业管理有限责任公司

1000

8.62%

威海市金森房地产开发有限公司

232

2%

徐辉

120

1.03%

乳山市海天集团有限公司

100

0.86%

威海正华建工集团有限公司

100

0.86%

高洁

90

0.78%

陈涛

70

0.60%

总计

9628

83%

二、股东会、董监事会情况

(一)股东会情况

报告期内,本行召开了1次股东会,会议时间为20251017日,会议地点为乳山天骄村镇银行20楼会议室,审议通过了《第五届董事会工作报告》《第五届监事会工作报告》《关于提名第六届董事会董事候选人名单的议案》等19项议案。

(二)董事会的构成及其工作情况

董事会由7名董事组成其中,职工董事3名、股东董事3名、独立董事1名。报告期内,本行共召开董事会4次,就重大关联交易、内部审计、公司治理等各项工作进行研究,共形成决议54项,充分发挥了董事会的核心决策作用。按照公司章程规定,根据本行经营管理的需要,本行董事会下设提名与薪酬委员会、风险管理与关联交易控制委员会、消费者权益保护委员会、战略(三农)委员会。报告期内,提名与薪酬委员会召开会议1次、风险管理与关联交易控制委员会召开会议3次、消费者权益保护委员会召开会议1次、战略(三农)委员会召开会议2次

独立董事的工作情况本行现有1名独立董事,勤勉尽职,参与本行重大决策,对重大事项发表独立意见,切实维护本行整体利益。报告期内,独立董事未对本行本年度的董事会议案和其他事项提出异议。

(三)监事会的构成及其工作情况

行监事会由5事组成其中,职工监事2名、股东监事2名、外部监事1名。报告期内,本行监事会共召开3次会议,审议通过了《第五届监事会工作报告》《关于监事会对董事、监事和高级管理人员履职情况评价报告的议案》等重要议案7项,监督重大事项的研究决策过程及各类议案的研究审议过程,确保程序规范、决策合规,保障权力规范运行。

外部监事的工作情况:本行现有1名外部监事,认真审阅会议议案及相关材料,积极发表意见建议,充分履行了监督职责。

(四)高级管理层的构成及其工作情况

行高级管理层由3名成员组成,其中行长1名、副行长2名。本行现有的规章制度能够保证行长有充分的经营自主权,同时又促使其带领的高级管理层在董事会、监事会的领导和监督之下开展工作。高级管理层严格执行股东会、董事会决议,认真履行经营职责,实现了经营水平稳步提升,风险防控能力不断加强。

三、董事、监事、高级管理人员情况

(一)本行董事

李忠华,男,1985生,中共党员,本科学历,中级会计师本行党支部书记、董事长。2007年9月参加工作,从事经济金融工作16年,现任乳山天骄村镇银行董事长。任鄂尔多斯农商银行巴音敖包支行行长助理,鄂尔多斯农商银行铜川支行行长助理、副行长、行长;鄂尔多斯农商银行东兴支行行长;乳山天骄村镇银行行长、董事、党支部委员,

姜珊珊,女,1982年生,中共党员,本科学历,现任本行党支部副书记、董事、行长。历任乳山天骄村镇银行富山路支行行长助理、支行副行长、客户经理部副部长、副行长、党支部委员、监事长。

冯术峰,男,1981生,中共党员本科学历,现任党支部组织委员、董事行长历任乳山天骄村镇银行财务部部长助理副部长、部长行长助理。

常征,男1961年生,中共党员,本科学历现任股东董事。历人民银行乌兰察布分行调统科副科长计划调统科副科长金管科科长人民银行化德支行行长乌兰察布银监分局化德监管办主任乌兰察布银监分局统计信息科科长乌兰察布银监分局副局长鄂尔多斯农商银行党委委员、副行长

祁磊,男,1977年生,本科学历,现任本行股东董事、鄂尔多斯市蓝洋林顿酒店管理有限公司副总经理、鄂尔多斯市庆源金融资产管理有限公司董事。历任中国农业发展银行鄂尔多斯市分行信贷科副科长,中国农业发展银行东胜区支行副行长,中国农业发展银行鄂尔多斯市分行客户部高级主管,中国农业发展银行东胜区支行行长,兴业银行鄂尔多斯分行党委委员、副行长,兴业银行赤峰分行党委委员、副行长、纪委书记。

田光辉,男,1968年生,中共党员,本科学历,高级经济师,现任本行股东董事、乳山市泰和财务咨询有限公司董事长乳山泰和会计师事务所有限公司事长。

武海军,男,1977年生,硕士学历,会计师,现本行独立董事、内蒙古智武律师事务所主任任鄂尔多斯羊绒集团财务公司财务科长鄂尔多斯市东胜区人民法院办公室主任鄂尔多斯市东胜区人民法院执行局局长内蒙古晴正律师事务所主任

(二)本行监事

薛超,男,1988年生,中共党员,本科学历,现任本行党支部纪检委员、监事长。历任鄂尔多斯农商银行吉劳庆支行行长助理、吉劳庆支行副行长、信贷资产管理部组长,乳山天骄村镇银行副行长。

于晶,女,1987年生,中共党员,本科学历,现任本行职工监事、人力资源部总经理。历任乳山天骄村镇银行审计稽核部长助理审计稽核副部长人力资源部副部长

王德军,男,1967年生,中共党员,大专学历,本行股东监事乳山市曹城建筑有限责任公司董事长兼总经理、威海市金森房地产开发有限公司董事长。历任乳山市石头圈镇建筑公司生产办公室主任,乳山市曹城建筑有限责任公司经营副经理经理,威海市金森房地产开发有限公司总经理。

刘俊妍1993年生,本科学历,本行股东监事、乳山市国有资本运营有限公司融资管理部专员

孙玉鼎1979年生,本科学历,本行外部监事、乳山市金果食品股份有限公司董事长兼总经理。历乳山市金果花生制品有限公司执行总经理总经理

(三)本行高级管理人员

姜珊珊,女,1982年生,中共党员,本科学历,现任本行党支部副书记、董事、行长。历任乳山天骄村镇银行富山路支行行长助理、支行副行长、客户经理部副部长、副行长、党支部委员、监事长。

冯术峰,男,1981生,中共党员本科学历,现任党支部组织委员、董事行长历任乳山天骄村镇银行财务部部长助理副部长、部长行长助理。

杜嘉楠,男,1987年生中共党员,本科学历,现任党支部宣传委员、副行长,任乳山天骄村镇银行综合管理部部长助理副部长部长总经理、行长助理。

四、董事、监事、高级管理人员年度薪酬及激励情况

(一)股东董事、股东监事、独立董事、外部监事薪酬情况

根据《公司法》和本行《章程》规定,对非职工董监事和独立董事每年发放2万元津贴。报告期内,支付给非职工董监事和独立董事的津贴合计为税前14万元待新一届董事会正式履职后再支付。

(二)高级管理人员及员工薪酬情况

本行高级管理人员及员工薪酬按照本行薪酬管理办法执行。本行薪酬由基本薪酬、绩效薪酬、各项险金等权益性支出。其中基本薪酬包括职级工资、工龄工资、学历工资、职称工资、交通补贴和加班费;本行绩效薪酬中包含对经营效益类、风险管理类指标、合规经营类、发展转型类、社会责任类等指标考核,绩效薪酬每月根据各项指标完成情况进行考核发放,并按照监管部门的要求执行延期支付;各项险金等权益性支出包括本行为员工支付的社会保险费、住房公积金、职工福利费等。本行薪酬管理办法和领导班子成员绩效考核办法已经董事会审议通过。报告期内,本行支付薪酬总额为1333.51万元(含货币性福利74.15万元),其中高级管理层人员薪酬总额为226.19万元。本行高级管理人员及员工薪酬按照本行薪酬管理办法执行。

五、部门及分支机构情况

截至2025年末,全行在职职工77人,平均年龄35周岁;本科学历73人,占员工总数94.81%;专科学历4人,占员工总数5.19%。高级管理人员6人,中层管理人员21人,行政人员17人,客户经理17人,柜面人员18人。共有8个部室,7家分支机构,其中城区支行5家,乡镇支行2家。

六、2025年经营情况分析

一)存贷款情况。截至2025年末,全行各项日均存款16.33亿元,较年初减少1.44亿元,降幅8.1%;全行各项贷款余额11.57亿元,较年初减少0.53亿元,降幅4.38%。  

(二)资产及收益情况。截至2025年末,全行资产总额17.32亿元,负债总额16.78亿元,所有者权益总额5375.99万元,实现各项收入6145.26万元,各项支出6667.49万元,拨备前利润-522.23万元,累计上缴各项税金321万元。

七、对本公司治理整体评价

本行严格落实公司治理的有关规定,建立健全了相关制度,严密了治理流程,提升了治理水平,切实推动了本行公司治理工作开展,促进了本行合规、稳健发展。



第三章 风险管理情况

 

报告期内,本行严格按照监管规定,结合自身实际,由风险部门牵头,不断完善风险管理机制,健全风险管理体系,高度重视内控制度建设,切实有效地防范了各类风险的发生,确保了全行安全、稳健运行。

一、信用风险状况及管理对策

信用风险为本行主要风险之一,管控压力较大。本行进一步优化信贷结构,采取措施管控信用风险。一是加强信贷制度体系建设,筑牢信用风险防控基础。持续完善信贷制度体系建设,进一步加强信贷流程管理,健全“三查”标准化操作流程,加大信贷业务培训力度,提升全员信用风险管控意识,形成自上而下由高管人员带头落实合规文化要求,正确处理信贷业务发展和合规管理的关系,防止出现“重业务、轻合规”的现象。二是强化源头风险管控,聚焦信贷投放全流程。实施差异化的信贷策略,优化信贷政策和产品,根据本地市场经营环境变化和自身发展战略,适时调整信贷政策,优化信贷结构,优先支持绿色信贷、科技企业及制造业企业和项目,严格控制高风险领域的信贷投放。严格控制高风险领域的信贷投放。严格把控客户准入门槛,重视第一还款来源的调查分析,细化贷前调查、贷中审查流程,加强贷后跟踪管理,及时排查潜在风险隐患,从源头减少不良贷款新增,筑牢资产质量安全防线。三是强化集中度风险管控,对各类信用风险设定最高限额,包括单一客户限额、集团关联客户限额、行业限额等,并对接近和超过限额要求的及时采取措施调整。四是完善信用风险预警处置,实行动态监控与预警机制。定期对信用风险业务质量进行检查和跟踪,对于可能出现的风险信号,提前启动预警机制并采取应对措施,早发现早处置。五是严肃追责问责,严厉惩治违规违纪行为。对信贷业务检查和不良贷款追责过程中发现的涉及造成损失和案件风险的问题,严肃问责,以刚性约束筑牢合规防线。六是持续做好不良贷款压降的重点工作,领导班子带头组织摸清不良贷款实际情况,“一户一策”制定压降计划,加强与地方政府、发起行、资产管理公司对接,运用打包处置、结构化转让等多种手段,严控不良贷款规模,处置过程中防止出现前清后冒的情况。

二、市场风险状况及管理对策

本行在稳健可持续发展的前提下,根据目前经济环境和乳山当地的经济形势贯彻落实监管部门关于利率市场化号召综合分析运营成本、服务成本、风险成本、资本成本的基础上,继续通过调整存贷款结构、扩大信贷投放力度,不断提高净息差,逐步降低付息成本,促进留存利润的增长,进一步提升盈利能力水平。

三、操作风险状况及管理对策

本行通过构建全流程管控体系、健全制度体系、培育主动合规文化、完善监督机制等措施,持续夯实操作风险防控根基。营造良好的合规经营氛围,发挥“三道防线”监督职能,规范操作行为,提升操作风险管理水平,有效防范操作风险打下坚实的基础。一是不断健全内控制度,提升内控管理水平,根据业务发展需规范和完善内控制度建设,构建制度管人制度管事的长效机制。二是员工行为管理,提升操作风险防范意识通过强化高管人员合规履职,切实承担起依法合规经营的重要职责。加大条线专业合规知识培训,提升员工合规履职能力和水平,通过案防、员工异常行为、廉洁从业警示教育培训,以案为鉴,全面提升员工合规风险防范意识。三是发挥“三道防线”监督职能,加大监督检查的范围和力度,建立以问题为导向的合规风险常态化检查机制对疑点和薄弱环节持续跟踪检查,确保整改到位

四、流动性风险状况及管理对策

本行流动性较为充足,并与发起行签订了流动性支持协议,流动性不足时可协助我行调拨可用资金,避免发生流动性风险。本行高度重视流动性风险管理工作,将流动性风险管理纳入全面风险管理体系,通过进一步强化风险管理意识、完善管理机制、加强流动性压力测试和应急演练等措施,对全行流动性风险进行识别、监测、控制、管理,坚持按规、高效应对和处置各种流动性风险。一是强化资产负债统筹管理,坚持稳健经营导向,合理控制信贷投放节奏,优化资产期限结构,降低中长期资产过度扩张带来的流动性压力,保持期限错配在可控的范围内,大力拓展核心存款,提升零售存款、对公结算存款等低成本稳定负债占比,优化存款期限结构,降低对高成本负债的依赖,增强负债端韧性;二是完善流动性监测与预警体系,加强日间流动性管理,实时监测资金头寸、大额变动、融资成本及市场利率变化,健全限额管理、现金流测算、压力测试机制,提升风险预判和快速响应能力;三是健全应急管理机制,完善流动性风险应急预案,明确触发条件、处理流程和资金筹措渠道,加强与央行、同业机构的协同,确保极端情况下资金补给及时、有序、有效,且按季度进行流动性压力测试,并根据测试结果进行前瞻性分析,同时认真制定切实可行的应急计划并定期开展演练,提升流动性风险应急处置能力。

五、声誉风险状况及管理对策

本行持续强化声誉风险的全流程管理能力,构建了覆盖事前预警、事中应对、事后评估的闭环机制。一是充分借助威海市银行业协会与新华网的合作,实现对各类信息渠道的实时扫描与动态追踪,按季度开展声誉风险排查,确保风险信号的早发现、早干预。二是建立跨部门协同联动机制,开展声誉风险演练,提升应急响应的专业性和时效性。在外部沟通层面,本行主动加强与政府、监管机构、发起行的沟通协作,形成信息互通、处置同步的协同格局。三是注重借助微信公众号、抖音APP等平台,及时传递正面信息,增强信息发布的透明度与引导力,持续巩固和提升品牌公信力与社会形象。



第四章 消费者权益保护情况

 

为切实履行金融消费者权益保护主体责任,提升金融服务透明度,按照相关要求,乳山天骄村镇银行股份有限公司(以下简称“我行”)对2025年度金融消费者权益保护工作进行披露,具体内容如下:

一、健全组织架构,夯实消保工作基础

我行将消费者权益保护内容写入公司章程,将其上升为全行性战略,将其纳入公司治理、经营发展战略,明确了董事会及高级管理层的金融消费者权益保护责任,并在董事会下设消保委员会,统领全行消费者权益保护工作。2025年3月召开了乳山天骄村镇银行消费者权益保护委员会会议及董事会,审议通过了《乳山天骄村镇银行2024年金融消费者权益保护工作报告及2025年工作计划》《关于消费者权益保护专项审计报告的议案》监事会对全行消费者权益保护工作进行了监督。

二、开展宣传活动,普及公众金融知识

为持续提升消费者金融素养与风险防范意识,我行将金融知识宣传教育工作纳入常态化工作体系。在宣传形式上,我行坚持线上线下相结合。线上通过微信公众号、抖音APP等渠道开展日常宣传教育;线下利用网点电视、宣传栏等多种载体,结合3·15金融消费者权益保护教育宣传“金融标准 为民利企”等系列主题宣传活动广泛触达群众。通过构建全方位、立体化、持续性的活动,切实将非法金融活动的宣传教育工作落到实处,并取得了显著成效。2025年共计开展各项宣传活动50余场,发放宣传资料30000余份。

三、强化专业培训,提升消保履职能力

本年度,依据年度消费者保护教育培训计划共组织开展1场专项培训,内容包含各项监管制度解读、投诉问题案例分析、12345投诉工单回复要求等内容,参训人员覆盖中高级管理人员、基层业务人员,进一步强化了员工的消费者权益保护意识和风险防范能力。

四、加大考核力度,压实主体责任落实

我行全面贯彻落实监管要求,完善消费者权益保护考核评价措施,2025年度组织开展消费者权益保护检查工作2次,对分支机构的金融信息保护、投诉处理、金融教育、营销宣传等工作开展了现场及非现场检查,并将检查结果纳入绩效考核,以此强化过程管理。定期开展“回头看”工作,建立问题整改跟踪机制,检查所发现的问题均已整改到位。

五、畅通投诉渠道,夯实前端矛盾化解

在业务流程监督方面,我行在各营业网点醒目位置公布本行受理金融消费者投诉的专门机构、投诉方式、投诉处理流程等事项。对监管部门转办投诉及时转发相关部室及支行,严格落实金融消费投诉办结时限要求,确保投诉受理、处理、跟踪督办、反馈结果等各环节高效运转,切实维护好消费者权益。2025年,本行发生消费者投诉求助件40件,其中有效件3件,所有工单均能在处理时限内及时处理投诉并完成反馈,办结率100%。投诉业务类别看,主要涉及贷款、征信、柜面业务、停车位四方面问题;从投诉分布地区看,主要集中在市区网点。

 

 

第五章 年度重大事项

 

截至2025年末,本行资本净额为7661.83万元,全部关联交易余额2941.78万元,其中重大关联交易2897.75万元,一般关联交易44.03万元,全部关联交易余额占资本净额的38.40%,符合监管要求的50%,未产生不良贷款。本年发生关联交易共计2笔,为重大关联交易2笔,授信金额920万元,年末余额906.75万元;同业关联交易3笔,年末余额0万元。2025年发生关联交易明细如下。

一、重大关联交易

1.乳山市通兴广告有限公司,授信金额440万元,期限36个月,执行利率5.5%,担保方式为抵押+保证,截至2025年末,贷款余额为438万元。

2.乳山市晨烨物业有限公司,授信金额480万元,期限36个月,执行利率5.5%,担保方式为保证,截至2025年末,贷款余额为468.75万元。

根据《乳山天骄村镇银行关联交易管理办法》规定,乳山市国有资本运营有限公司属于本行主要股东,其控股企业亦为本行关联方,同时单笔贷款申请金额超过本行资本净额的1%以上,因此认定以上交易为重大关联交易。

同业关联交易

2025年期间我行共发生3笔同业存款业务,与主发起行鄂尔多斯农村商业银行股份有限公司发生2笔同业存款业务分别为1月6日至3月28存放同业存款1.5亿元、4月1日至5月26日存放同业存款1.5亿元,与关联方万宁金谷村镇银行7月30日12月30日发生1笔同业存款业务,存放同业存款850万元,截至2025年12月31日,全部同业存款均已到期,余额为0万元。根据《乳山天骄村镇银行关联交易管理办法》规定,鄂尔多斯农村商业银行股份有限公司(现为内蒙古农村商业银行股份有限公司)为本行控股股东,其控股企业亦为本行关联方,同业业务属于同业关联交易银行机构与关联方开展同业业务可不适用关联交易比例规定和重大关联交易标准。

以上关联交易贷款符合《商业银行法》第四十条“向关系人发放担保贷款的条件不得优于其他借款人同类贷款的条件”的要求。以上同业业务符合《银行保险机构关联交易管理办法》第十六条“银行机构与境内外关联方银行之间开展的同业业务可不适用关联交易比例规定和重大关联交易标准”的规定。